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Installato nel 2023, il nostro impianto fotovoltaico da 140 kWh copre il 90% del fabbisogno energetico aziendale, sottolineando il nostro impegno verso l'utilizzo di fonti di energia pulita.
Abbiamo installato 3 pompe di calore (da 35 kW, 50 kW, 200 kW) per il riscaldamento degli uffici e delle aree di produzione, eliminando l'uso del gas e riducendo significativamente l'impronta di carbonio.
La sostituzione di tutti i corpi illuminanti con apparecchiature a LED ci permette di ridurre il consumo energetico e di migliorare la qualità dell'illuminazione nei nostri spazi.
L'installazione di infissi ad alta efficienza energetica è un ulteriore passo per ottimizzare l'isolamento e ridurre il dispendio energetico.
Queste iniziative dimostrano il nostro impegno non solo verso l’innovazione tecnologica, ma anche verso un modello di business eco-responsabile, allineato con gli obiettivi di sviluppo sostenibile globale. Crediamo che il rispetto per l’ambiente e l’efficienza energetica siano fondamentali per un futuro più verde e sostenibile.
Non ci impegniamo solo nella produzione di macchinari all’avanguardia per la conceria, ma teniamo anche in grande considerazione il benessere dei nostri dipendenti.
Crediamo fermamente che il successo aziendale passi attraverso la soddisfazione e il benessere dei membri del nostro team. Per questo, abbiamo introdotto iniziative di welfare aziendale pensate per migliorare la qualità della vita lavorativa:
Offriamo ai nostri dipendenti uno spazio mensa ampio e accogliente, dove possono godersi i loro pasti in un ambiente rilassato e confortevole. Questo spazio è pensato per essere un luogo di pausa e socializzazione, contribuendo a un ambiente lavorativo positivo e stimolante.
Forniamo ai nostri dipendenti buoni welfare, una forma di beneficio flessibile che possono utilizzare secondo le proprie esigenze. Questi buoni possono essere spesi in una vasta gamma di servizi, dalla salute al tempo libero, dalla formazione all'assistenza familiare, permettendo a ciascun membro del team di trovare il giusto equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Attraverso queste iniziative, riaffermiamo il nostro impegno a favore di una cultura aziendale che valorizza e sostiene i suoi collaboratori in ogni aspetto della loro vita professionale ed extra-professionale.
Da noi, la qualità inizia dalla scelta delle materie prime. Siamo consapevoli che l’eccellenza dei nostri macchinari per la conceria dipende in larga parte dalla qualità dei materiali che utilizziamo. Per garantire standard elevati, collaboriamo strettamente con fornitori che condividono il nostro impegno per la qualità e la sostenibilità.
La maggior parte dei nostri fornitori possiede la certificazione ISO 9001, uno standard internazionale che garantisce l'efficacia del sistema di gestione della qualità. Questa certificazione assicura che i materiali forniti rispettino costantemente elevati standard di qualità.
Per materiali specifici, collaboriamo con fornitori che detengono le certificazioni ISO 14001 e ISO 45001. La ISO 14001 si concentra sulla gestione ambientale, garantendo che i materiali siano prodotti con un impatto ambientale ridotto. La ISO 45001, invece, assicura che vengano rispettati elevati standard di salute e sicurezza sul lavoro.
La selezione di fornitori che si adoperano per soddisfare questi rigorosi standard riflette il nostro impegno verso la produzione di macchinari di qualità superiore, nel rispetto dell’ambiente e della sicurezza.
Riporre la nostra attenzione alla qualità dell’aria e all’impatto ambientale è un aspetto cruciale della nostra filosofia aziendale. Ci impegniamo attivamente per garantire un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile, attraverso l’adozione di tecnologie all’avanguardia e pratiche eco-compatibili.
Le nostre caldaie per la verniciatura, due unità da 180 kW ciascuna, sono modelli ad alta efficienza energetica. Questa scelta riduce significativamente il nostro impatto ambientale e assicura un processo di verniciatura più sostenibile.
Abbiamo implementato un sistema di filtraggio all'avanguardia per la verniciatura, garantendo che l'aria rilasciata nell'ambiente sia pulita e priva di inquinanti.
L'installazione di tre pompe di calore (da 35 kW, 50 kW, 200 kW) per il riscaldamento di uffici e aree produttive elimina il consumo di gas, riducendo ulteriormente l'impronta di carbonio.
Inoltre, nella Sede di Gambellara abbiamo montato un nuovo sistema di aspirazione, ottimizzato grazie alla riorganizzazione delle macchine utensili, che lavora in modo più efficiente ed efficace.
Siamo fieri di essere pionieri in quest’area e continuiamo a cercare modi per migliorare e innovare per un futuro più verde e sano.
Siamo consapevoli dell’importanza dell’acqua, una risorsa vitale, e ci impegniamo a ridurre il consumo idrico e a promuovere il riutilizzo dell’acqua nei nostri processi produttivi.
Attualmente stiamo realizzando una nuova vasca per il recupero dell'acqua piovana. Successivamente verrà utilizzata per alimentare l'impianto di lavaggio dei nostri macchinari, riducendo così la nostra dipendenza dall'acqua potabile e minimizzando l'impatto ambientale.
Nella sede di Gambellara abbiamo sostituito una vecchia fresalesatrice con un modello di ultima generazione, che consente un riutilizzo dell'acqua di lavoro molto più efficiente. Questa tecnologia avanzata ci permette di ridurre notevolmente il consumo idrico, dimostrando il nostro impegno verso pratiche produttive più sostenibili.
Crediamo fermamente nell’importanza di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità. Siamo orgogliosi delle iniziative che abbiamo adottato per promuovere l’uguaglianza e la comprensione all’interno della nostra azienda.
Tra i 20 impiegati nei nostri uffici, 8 sono donne, dimostrando il nostro impegno per la parità di genere e la valorizzazione del talento femminile nel settore industriale.
La forza lavoro di Bergi è ben distribuita tra le varie fasce d'età, riflettendo la nostra convinzione che la diversità generazionale arricchisca l'ambiente lavorativo e stimoli l'innovazione e la creatività.
Recentemente, abbiamo offerto ai nostri dipendenti un corso di formazione su molestie e violenza nei luoghi di lavoro. Questo corso, pur non essendo obbligatorio, sottolinea il nostro impegno per creare un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e libero da discriminazioni.
Bergi S.p.A.
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